働き方改革の取り組みとしてチームビルディング研修を行いました。

10月に引き続き、11月11日(木)外部講師をお招きしグループワーク形式で研修会を行いました。

参加したのは、医師、看護師、診療放射線技師、臨床工学技士、臨床検査技師、医療ソーシャルワーカー、コンシェルジュの14名で、コミュニケーション・フォロワーシップ・チームビルディングについて学びました。

グループワークでは医師やコメディカルが垣根なくディスカッションを行い、和やかな雰囲気で行われました。

当院では職員の働き方改革による職員一人ひとりのモチベーションアップ、働き甲斐のある職場環境を目指し、コミュニケーション、フォロワーシップ、チームビルディングなどの研修プログラムを行っております。

※当日はマスク、アイガード、室内の常時換気、手指消毒の徹底など感染対策を講じ実施しました。

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社会医療法人 北海道循環器病院