2022年8月22日(月)本年4月より取り組んでいる「組織変革プロジェクト」の中間共有会を行いました。 外部講師をお招きし、プロジェクト前半の取り組みについてプロジェクト開始時に選ばれたインターナルコーチ5名、ステークホ…
働き方改革「中間管理職研修」を行いました。
2022年7月14日(木)、先月に引き続き、外部講師をお招きし、医師、看護師、薬剤師、理学療法士、事務員の合わせて13名で中間管理職研修を行いました。 研修は各部署の中堅~主任・部署長に加え常勤医師も対象とし、中間管理職…
働き方改革「中間管理職研修」を行いました。
2022年6月29日(水)外部講師をお招きし、中間管理職研修を行いました。 研修は各部署の中堅~主任・部署長に加え常勤医師も対象とし、中間管理職の役割理解(PM理論、フォロワーシップ)、後輩指導力(SL理論)、周囲を巻き…
働き方改革の取り組みとしてチームビルディング研修を行いました。
6月1日(水)外部講師をお招きし、当院の多職種チームである心不全センターのメンバーがチームビルディング研修を受けました。 センター長の村上先生をはじめ、看護師、薬剤師、理学療法士、管理栄養士、臨床工学技士、医療ソーシャル…
特別講演会を開催いたしました。
4月25日(月)早稲田大学理工学術院 教授の岩﨑 清隆 先生をお招きして管理職特別講演会を開催致しました。 当院の常勤医師、管理職職員あわせて20名以上が参加しました。 講演会では『誰もが生き生きと活躍する職場の実現にむ…
働き方改革の取り組みとしてチームビルディング研修を行いました。
10月、11月に引き続き、12月13日(月)外部講師をお招きしグループワーク形式で研修会を行いました。 参加したのは、医師、看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、理学療法士、クラーク、事務職員の14名で、コミュニケーション…
働き方改革の取り組みとしてチームビルディング研修を行いました。
10月に引き続き、11月11日(木)外部講師をお招きしグループワーク形式で研修会を行いました。 参加したのは、医師、看護師、診療放射線技師、臨床工学技士、臨床検査技師、医療ソーシャルワーカー、コンシェルジュの14名で、コ…
北海道医療新聞で当院の働き方改革が紹介されました!
2021年11月5日付けの北海道医療新聞で当院が取り組んでいる働き方改革が紹介されました。 ※「北海道医療新聞 2021.11.5発行 一部抜粋」
働き方改革の取り組みとしてチームビルディング研修を行いました。
10月18日(月)外部講師をお招きしグループワーク形式で研修会を行いました。 参加したのは、医師、看護師、保健師、診療放射線技師、臨床工学技士、臨床検査技師、理学療法士、管理栄養士、保健師、医療ソーシャルワーカー、事務職…
働き方改革の取り組みとしてチームビルディング研修を行いました。
7月30日(金)外部講師をお招きしグループワーク形式で研修会を行いました。 参加したのは、医師、看護師、臨床工学技士、理学療法士、管理栄養士、医療ソーシャルワーカーの多職種からなる心不全センターのメンバー10名で、チーム…